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| Le travail de nuit en EHPAD |
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Mieux comprendre les besoins spécifiques des résidents la nuit et ainsi améliorer la relation nocturne à la personne âgée
Valoriser leur fonction en les impliquant davantage dans le projet de vie des résidents
Renforcer la complémentarité des équipes de jour et de nuit
CGCA10
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A. Introduction
1. Les spécificités du travail de nuit en EHPAD
- Aspects juridiques et réglementaires
- La solitude dans la prise de décision et l’exercice de la responsabilité
- La gestion du sentiment d’isolement, d’exclusion, d’insécurité
B. La personne âgée la nuit
2. Le respect des rythmes de sommeil des résidents
- Les rythmes de sommeil : rythmes diurnes et nocturnes
- Le sommeil ses fonctions et ses phases
- Le sommeil et les besoins spécifiques de la personne âgée
- Cas particulier : le malade d’Alzheimer
- Les besoins et les souhaits des résidents la nuit
- Angoisse de la nuit, peur de la mort, agressivité
- Que représente le soignant la nuit pour la personne âgée
C. L’aidant la nuit
3. Les situations et les décisions difficiles la nuit en EHPAD
- La gestion de la douleur, de l’anxiété, de l’insomnie
- La déambulation, les risques de fugue, les risques de chutes
- La gestion des troubles du comportement
- La prise en charge de la fi n de vie et du décès
4. La continuité et la coordination des soins entre le jour et la nuit
- La coordination des soins équipe de nuit/équipe de jour
- Les outils de transmission et de planification
- Le rôle des équipes de nuit dans le projet de vie individualisé des
résidents
5. La reconnaissance du travail de nuit en EHPAD
- La gestion du sentiment de non reconnaissance
- Le rôle des équipes de nuit dans la démarche d’amélioration de la qualité
- Implication dans le projet d’établissement
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2 jours
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Tout personnel en contact avec les personnes âgées et
les personnes dépendantes.
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Formateur consultant, Cadre de santé
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